CURAtheker - Werving en Selectie
Onorthodoxe aanpak
Duidelijkheid
Eerlijkheid
Transparantie
Persoonlijke organisatie- en kandidaat-gerichte aanpak
Helderheid
Wederzijds vertrouwen
Dit zijn de kenmerken waarmee wij ons onderscheiden van de gebruikelijke werving- en selectiebureaus
Nee, u heeft ons beslist niet nodig en wij zijn ook niet van u afhankelijk. Toch kunnen we veel voor elkaar betekenen.
Wij voor een organisatie op zoek naar de juiste kandidaat.
Wij voor een kandidaat op zoek naar een geschikte baan en/of
opdracht.
U als organisatie door ons in te schakelen bij de werving en
selectie van kandidaten.
U als kandidaat door u in te schrijven als zoekende naar een nieuwe
uitdaging.
In alle gevallen kiezen wij voor een persoonlijk gesprek in uw
organisatie om de locatie, de organisatie, de sfeer, de mentaliteit
en uw wensen in kaart te kunnen brengen.
Wij doen zoveel mogelijk persoonlijke intakegesprekken met
kandidaten zodat wij weten wat zij organisaties te bieden hebben,
of zij passen in het profiel van de functie en voor welke
organisaties zij wel of niet geschikt zijn.